合伙创业：你出钱我出力，怎么分股份才合理？

不懂就问有问必答 [一R]资金回收法(适合短期回本项目，比如餐饮、实体店) [向右R]一句话总结：前期钱拿大头，回本后人主导 [私信R]规则详解 1.股权比例 A(出钱)70%，B(出力)30%(初期投资人占大股，降低资金压力) 2.分红规则 🔺回本前(利润≤100W): A拿30%分红+工资(保障基本收益) B拿70%分红(激励人力投入) 🔻回本后(利润>100万): A拿70%分红+工资(回收本金后重分配) B拿30%分红(平衡双方利益) 3.决策权 A控65%投票权(日常经营主导) B有重大事项一票否决权(防创始人失控) 4.增资/亏损 🔺追加投资:按7:3比例追加(保持控制权稳定) 🔻亏损承担:按股权比例分担(风险共担) 5.适合场景 资金需求大、回本快的项目(如奶茶店、初创工厂) ⚠️注意:后期创始人可能因分红权低被边缘化 [二R]分红递减法(人力驱动型项目，比如科技、互联网) [向右R]一句话总结:前期让利给人才，后期用股权绑定核心团队 [私信R]规则详解 1.股权比例 A (出钱)30%，B(出力)70%(初期创始人占大股，绑定长期贡献) 2.分红规则 ❗️利润