公司股权比例：持股多少？才算真老板

不懂就问有问必答 [一R]持股100%——你就是公司本身 股东会?不需要 公司章程你随便改，资金想怎么调就怎么调，连公司注销都只需你点头。真正的“一言堂”王者(但责任也全扛) [二R]持股67%+(绝对控股)——决策天花板 修改章程、增资扩股、合并分立……重大事项你一人拍板!其他股东反对?抱歉，股权碾压就是硬道理 [三R]持股51%+(相对控股)——日常话事人 普通经营决策你说了算(比如高管任免、年度预算)，但遇到“公司生死大事”还得找67%+的股东联手，小心被联合反杀 [四R]持股34%+——一票否决权 关键时刻能卡死对手！比如防止大股东恶意稀释你的股份，或阻止公司卖核心资产。妥妥的“防御型王牌” [五R]持股10%+——掀桌权利 股东会开得不爽?直接申请召开临时会议!还能要求解散公司或起诉高管违规(比如财务造假)，小股东逆袭必备 [六R]持股1%+——暗中观察者 别小看1%!发现大股东掏空公司?可代表公司起诉(代位诉讼)，还能查账调查，蚂蚁绊大象的利器 [打卡R]股权设计建议： 创业初期建议创始人持股>67%，避免后期，投资人通常卡34%或10%线，既要话语权又要防套牢