如何更科学的扣员工工资？ 漂亮，干的非常漂亮！大家觉得这样的研究值多少科研经费？几百万？几千万？还是几个小目标？ 最近有个针对HR的培训会上居然在培训和讨论“如何更科学地扣员工工资”！这样奇葩而且没道德底线的话题！ 不去想着如何提高员工工作效率，提高员工工作能力，让员工在五天八小时内创造更多的价值，而是研究如何克扣员工工资！这样的培训居然能堂而皇之的举行！ 打工牛马的承受能力都是有限度的，超过了极限会起反作用的。 最近某汽车大厂在巴西的劳工事件闹的沸沸扬扬，让很多打工人都意识到，国内的打工环境还不如巴西这个整体经济水平不如我们发展中国家！ 真心希望“如何科学的扣员工工资”这样的奇葩言论少一些！
司徒有虚名
科学的克扣员工工资是最快最见效节约成本的方法！