印度人那么不堪大用，为何欧美不引入忠诚优秀的华人去制衡印度裔呢？说句不好听的，能

印度人那么不堪大用，为何欧美不引入忠诚优秀的华人去制衡印度裔呢？说句不好听的，能跑出去的华人，大多连印度人都比不上。 欧美国家，尤其是一些重要的科技、金融中心，早已认识到印度裔人才的作用，许多印度人凭借着高学历和高技能成为了欧美的中坚力量，可是放眼全球，印度的许多优点却也变得让人头疼。 要知道印度人口众多，可是不少印度裔在欧美工作的过程中，总让人感到头疼，偶尔会有不靠谱、拖拉的表现。 这种“拿到高薪却做事不如人意”的现象，屡见不鲜，很多欧美公司面对印度裔员工，尽管觉得他们是“自己人”，但也不得不承认，他们的工作态度和效率，常常不如预期，往往让人失望，很多公司甚至开始怀疑，难道印度裔真的能担得起那些期待中的责任？ 而对比中国人尤其是那些在欧美打拼的华人，情况又不同，中国的教育制度和人才培养体系，无论是严谨还是基础扎实，造就了不少优秀的人才，这些华人常常表现得异常忠诚和努力，甚至能在许多领域达到顶尖水平。 可是欧美国家却并不完全信任华人，甚至觉得他们太“有目的性”，对于他们的未来抱有怀疑。 奇怪的是许多华人自己也常常陷入各种困境，不团结、不维护彼此的利益，甚至有的人的言辞还会显得反华，给自己背上不必要的负担。 归根结底，华人虽然潜力巨大，但由于缺乏团结与共识，他们往往无法在欧美社会中像印度裔一样形成强大的集体影响力。 这一切，都不禁让人心痛：印度裔的表现让欧美“自己人”的优势变得模糊，而华人却因为缺乏足够的信任和凝聚力，错失了更多的机会。