副处级，九零后。这几个字组合在一起，信息量有点大。想想自己当年，还在苦逼实习，人家已经开始带团队了。 这速度，坐火箭也没这么快吧？不禁让人好奇，究竟什么领域，这么容易出人才？是体制内有什么特殊通道，还是另有隐情？ 有人说，这是时代红利。赶上了好时候，发展快，机会多。也有人质疑，是不是有什么背景？毕竟，年纪轻轻就到这个位置，确实少见。 其实，与其纠结这些，不如想想自己能学到什么。人家能做到，肯定有其过人之处。与其羡慕嫉妒恨，不如取长补短。 快速发展，必然带来人才结构的变化。与其抱怨，不如适应。也许，这就是未来职场的常态。 琢磨透了，你也能成为最强一代。
