只会用行政惩罚的管理手段,只能说管理简单粗暴,追责只是解决出现问题的一种方法。最主要是如何提高人的积极性,以前领导人会做大量思想工作,化解矛盾。思想通了,干劲就足了,错误也就少了。动不动追责,实际上是权力至上思想,工作效率上往往适得其反。
只会用行政惩罚的管理手段,只能说管理简单粗暴,追责只是解决出现问题的一种方法。最
美好生活多守望者
2024-11-04 15:53:24
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