普通家庭孩子应该追求稳定还是追求挣大钱呢？ 普通家庭能追求挣大钱吗？你想挣大钱就能挣大钱了吗？挣钱你知道有多难吗？所以家长们，哪怕你不是普通家庭，都应该先求稳定。因为上大学不是目的，我一直在强调就业为王，对吧？能就业才是王道。 如果以就业为王，家长们，你们觉得以就业为导向，倒推孩子在志愿填报时的选择，体制内就业和体制外就业哪个更容易呢？ 很多家长会认为体制外就业更容易。但要知道，体制外的大多数就业岗位跟孩子上不上大学、规划大学没什么关系，能理解吧？比如说，目前整个中国美团的外卖骑手注册人数是700多万，其中拥有本科以上学历的占到30%多。 当然，我丝毫没有看不上外卖骑手这个职业的意思，只是觉得当个外卖骑手没必要非得读到本科以上。所以你看这200多万美团外卖骑手，他们上不上大学对从事这个职业没什么影响。 我们现在聊的是通过上大学能够选择的体制内和体制外就业，哪个机会更多。其实体制内就业会更容易。目前可统计的，整个中国面向大学生招聘的、稍微稳定点的就业岗位，大概300万个左右。但这300万左右的岗位中，有200万都在体制内，像公务员、事业编、央国企、军队等，其招聘规模明显更大。 具体来说，往企业方向看，体制外就业比较好且有代表性的，像华为、腾讯、阿里、美团这样的互联网大厂或者先进制造企业。这些企业每年招聘人数也就几千人。比如美团在2024年招聘人数最多，招了4000人左右；小米作为新兴崛起的科技企业，2025届总共招了4000人左右。 但体制内，比如说98个央企，光一个国家电网，2025届就招了2万人左右，南方电网招了6000人左右，光电网系统每年招聘规模就达到所有互联网大厂招聘规模的总和。 从难易程度上讲，孩子大学毕业后规划体制内像样的岗位，远比规划体制外就业岗位容易得多。 要知道，体制外好的就业岗位，像刚才提到的华为、腾讯等技术岗位招聘，基本上都要求双985身份，即本科985、硕士985，央企会这么卷吗？恐怕不会。就像国家电网，别说985了，长沙理工大学的学生进电网没问题吧，南京工程学院电器专业每年有近一半学生能进到江苏电网没问题吧。所以体制内就业比体制外就业岗位更多，机会也更多。这是第一个原因。 第二个原因，还是回到刚才挣大钱的问题。我说了，不管是不是普通家庭，想挣大钱都应该先求稳定。为什么呢？ 挣大钱的前提，不是孩子有多么热烈的挣钱欲望，也不是孩子有多么强的挣钱创意，而是看拥有多少资源、背景，以及对这个行业的理解。 所以不管普通家庭还是富裕家庭，最好能让孩子在体制内先锻炼锻炼，锻炼几年后再出来创业也不迟。公务员能辞职，央企员工也能辞职。但这时孩子带着资源去创业。 举个简单例子，我有个好朋友，原来是政法系统的，现在辞职出来搞了个律所，发展得非常好。为什么？因为他自带案源。所以我跟很多家长说，想让孩子挣大钱，先让孩子到体制内锻炼几年，再谈挣大钱的事。 第三个原因，家长们一定要记住，中国特色的经济发展是以国有经济为支柱，民营经济作为补充的。所以会发现民营经济是依附于国有经济的。 比如说，如果没有中国移动、中国电信、中国联通这样的通讯运营商，能有华为、中兴这样的通讯设备商吗？ 显然没有。所以孩子往体制内就业方向规划，其实也兼顾了体制外就业，体制内就业的好专业到体制外同样好就业。比如计算机类专业考公务员好考，在体制外同样好就业；财会类、法学专业考公务员好考，到体制外也很好就业；央企里的电气类、电子信息类专业到体制外也很好就业。 所以，不管是普通家庭还是条件好的家庭，都应该先以稳定为主，先就业再说，这就是我一贯强调的“骑着驴找马”，先把驴骑上，再找马。孩子的人生还很长，不一定非得让孩子大学毕业马上挣大钱。 其实我也不主张孩子过早成功，少年得志对孩子成长没好处。基本上所有最后能成就大业，或者说挣大钱、创立大事业的人，人生中都经历过很多挫折。一蹴而就上来就挣大钱是不可能的。所以一定要让孩子先在体制内这样大的系统里锻炼几年，再谈挣钱的事，这样孩子可能走得更远，这就是我给大家的建议。
