难怪现在大家都喜欢考公，体制内是真管一辈子。看到一个网友分享铁饭碗有多稳。估计上海的公务员圈子都知道，5年前上海某卫有一位职员性格乖张，不但无所事事，还经常无端找领导麻烦。后来检查出精神有些不正常，有次又在冲撞过领导以后，突然提出要辞职，并正式提交了辞职报告。 以我的理解，对于领导那真是瞌睡遇到枕头，正好把他给辞了。谁知道我领导认为这样的人不宜退入社会，坚决不批准此人辞职，至今还留在单位里养着。对比现在打工人的35岁裁员危机，应届生的就业寒冬，羡慕的口水从眼角狠狠流了下来，这谁能忍住不去考公？ 现在大学生里出现考公热也是如此，大学时感觉不考公还有很多选择，但真正面临就业才发现，不是3000的工资，就是996的“福报”。相比来说，公务员虽然工资水平一般，但是通常公积金按照双边12%比例缴纳。 在一般城市，由于还月供压力较小，并且公务员严格执行法定节假日，对于产假、事假、病假等包容性极高，除非无故不出勤，否则都会是朝九晚五的工作时间。下班后就是自己的生活。周围同事都是经过千军万马上岸的，智商情商都在线，低头不见抬头见，工作环境舒适宜人，工作稳定程度不用多说。 相同收入下，公职人员在择偶方面无疑具有极大优势，甚至可以比某些不稳定、高薪行业的综合待遇还要好。男生在当地谈婚论嫁基本没问题，女生也可以降低要求。毕竟婚后家庭琐事即使繁多，公职人员的身份也会给你最体面的保障。以上几点已经是对生活的最低保证。如果你能选择考公，在保证个人生活的同时，也要有一些情怀和热血，在自己的岗位上竭尽所能。 上岸前辛苦，也跟大家分享一下我的考公经验。第一个考公误区就是千万不要用学知识的心态去考公，这就是一场应试考试，目的就是为了能够快速上岸。所以我们要在备考中了解重难点，抓住高频考点，并且学会技巧方法，答题时又快又对才是重点。判断推理、资料分析，不管擅长不擅长，都得保证正确率至少要80%。 为啥要抓这两项？因为它是有规律的，把规律都学会，新题就是套用，而且这分值高，对两道资料题相当于三道言语题。你就说你能不能把资料公式狠狠记住，然后就反复套，提高做题速度。 第二就是行测申论一定要齐头并进。如时间有限，更要以申论为主。我之前就是这样，跟着黄高山老师掌握做题方法后，往往事半功倍，见效特别快。申论大作文高分要点，归根结底就是背好文、背素材。就像英语作文不会写，也要从背诵开始一样。 当然了，在背文的过程中，我还会分模块地背一下有用的模板素材。打个比方吧，就是把理想信念、创新、实干、担当等等常见作文主题，变成一个个小模块去背诵，最后再进行排列组合，总结出来相应的模板。这样大作文不会写，就套模板就好了。
