宜宾纺织厂火灾细节公布，结果大吃一惊！ 从公布的调查内容看，觉得小伙有些冲动了！从申请离职到工资结算也就15天时间。 4月30号申请离职，15号结算工资。但是小伙要求现场支付（按照惯例应该是25号发工资的）。 考虑到小伙的实际情况，财务人员同意了现场支付要求，但是工厂要走流程（审核再签字付现)。 当日小伙回家后，然后联系主管兑现未成功，于是就产生了纵火念头…… 哎！只能说小伙是急性子，要为自己的行为买单！ 但是工厂也应该更加人性化一些，专事专办，简化手续流程。万一人家小伙家里有急事，急需用钱呢！ 所以，双方都应保持合理沟通，避免不必要的事情发生。 对于这件事，大家怎么看呢？#宜宾纺织厂火灾# #纵火案# #员工纵火#
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abcdef131212
按规定，离职当天要结清工资，而不是等公司工资发放日结清工资。
相约幸福 回复 05-25 16:44
按国家法律规定5个工作日内结通上个月工资呢
我是来打酱油的 回复 05-25 17:12
又不是小厂
给你两可钻
克扣 800元工资才是重点...
风语 回复 05-25 16:19
扣800不是重点，正常人谁会为被扣800去烧厂，又不是那种当面激起的肾上腺素飙升引起的冲动，应该是有间歇性精神病。发作了就是扣他8块也难说他会干什么
乌贼大聪明 回复 风语 05-25 16:42
你是不是想说这个小伙因为有精神病，所以可以免于刑罚。
一点零七
工厂别拿规定来说话，哪里的规定?还不是你们工厂为拖延工人工资而写在纸上的借口? 这规定合法吗?
秦时明月 回复 yyds乔丹1979 05-25 11:11
那就是违法形为
yyds乔丹1979 回复 05-25 08:34
你不懂法！照中华人民共和国《工资支付暂行规定》第九条规定:用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清员工工资。不过在实际操作中，有的单位可能会按照既定的工资发放周期，如每月固定日期发放工资，在试用期员工辞职时，也会在这个固定日期发放其应得工资，而非辞职当天支付。
HY
年轻人推动了社会的进步，人类每次进步都是血换来了。
用户12xxx70 回复 超级企鹅998 05-25 11:56
种子已经埋下了
超级企鹅998 回复 05-25 11:08
一个人的血换不来进步
用户13xxx96
这件事情没有说清楚具体情况，现在都是厂家的片面之词。小伙子离职要求当面结清工资，这要求不过分且厂方同意了，一句按规定走流程，当时厂方有没有说清楚具体要多久具体哪一天可以到位？小伙20号纵火，说明到了20号厂家依然没有给钱，本来25号全厂都要发工资，小伙家里肯定急需要花钱才要求当面结清，你厂方一拖再拖说什么走流程，大家心知肚明，都是财务一句话的事。
yyds乔丹1979 回复 05-25 17:36
我在想被杀伤住院的那个财务人员咋不是你家人呢！要什么是非，干就得了[捂脸哭]
飞越时空 回复 05-25 18:11
厂方在说慌
蚂蚁吃象
反正小伙子有理
黄延拓 回复 05-25 17:56
人家小伙都要求当天结清肯定有事情的，你财务应该立刻通知大老板，这个人讲当天结清工资咯，等下他违法不关我事情咯，所以高明的财务就会这样讲，先把气球推给主管先，主管不管出啥事情关我叼事情啊，所以，这个才是引起这个事情的，你早点发，肯定没有后续，
yyds乔丹1979 回复 黄延拓 05-25 18:12
是的，都怪财务！全是财务的错！该杀是不是？一个事件发生，不去指责杀人放火的人，而去指责一个受伤且没违法的人。真是奇怪。我在想那个被杀伤住院的财务咋不是你的家属呢？人家遵守公司财务制度，不会踢皮球就是错？唉！你仔细看看公安机关的通报吧！到底谁的过错？谁犯法了？该指责谁？一目了然，
用户12xxx82
只字不提克扣工资的事。
老槐树
再怎么漂白，也改变不了“坑蒙拐骗”的吸血虫本性，
社会动态
别人都离职了，不按劳动法当天结清工资，搞个所谓的流程的，这哈把把别人害了，同时自已也损失严重，我只同情小伙子，，希望相关部门引起重视，对不按法律规章执行的企业严肃处罚，保护打工人的合法权益。
余雄兵针织大园机工程师
博主脑残了，5月15离职，5月20号还没有拿到工资。
娶猫的老鼠
烧的一点也不冤
德爺
都是厂里面的错！开那么大个厂！就这点工资都拿不出！说是走流程，其实就是给你拖！最恨这种了！
黄延拓 回复 05-25 17:58
最恨就是拿你的钱放在银行产生利息，有一笔巨款，这种老板，不体谅底层，肯定上班受了气，还有工资不立刻到账的原因，
谢挺疯
怀就坏在财务使用的措辞和赖账的人习惯用的措辞一模一样。大多数离职退职人员被拖欠工资的第一句话基本都是这样
用户16xxx98
重点是不管怎么样？？对社会造成影响太大了。不信谣。不传谣，小伙子纵了火是板上订定。厂里损失肯定不少。关键是老板可能不知道细节，
修炼而行 回复 05-25 13:20
放心，老板在关键位置一定用的是自己放心信任的人。
用户10xxx32 回复 修炼而行 05-25 16:02
可能不是情人就是亲戚
林大王
叫小伙子赔呀，看谁急，鱼死网破。
用户11xxx41
所以说做人还是要积德行善呀！说了这么多，为什么那小伙不烧别的老板偏烧你的呢？我想要么是你没积德要么是你家祖上就没积德[祈祷]
晨风暖
知道为什么需要流程吗？因为支付不是老板支付的，是财务。如果没有合适的流程，财务人事弄虚假的各种结算，工厂很快就完了。
用户91xxx48 回复 05-25 16:31
也可能是财务为了少跑一趟银行，算出来老板签字去一趟银行工资就发下来了。富士康人那么多都能做到第二天结清工资
黄延拓 回复 用户91xxx48 05-25 18:01
富士康，大厂，有经验，经验丰富啊，处理各种牛马蛇神有一套了啊，你想钱，立刻给，不要搞事情，也不为难你，富士康就这点好，发工资，快，不会搞鬼，
黄伟光
如果厂方把工资结了，我不相信小伙还会去烧他的厂房，事情的导火线是因厂方引起，有不可推卸的责任
执着
15号到20号，这5天小编吃了？
用户53xxx85
克扣了800，回家等了好几天也没发放工资。终于让这个本来就想死的人做出了大事！
用户15xxx49
现在人做事情就是太刻板，具体情况具体对待、特事特办啊！
用户10xxx16
希望哪天在生活中你或你的家人遇到这样的极端分子，你自己给自己鼓掌！
用户12xxx70 回复 05-25 11:57
他为什么要走极端？
用户10xxx06
我办准建证花了八个月，建完，办一个不动产证花了又差不多一年的时间。一句走流程，百姓苦不堪言。
神经蛙
结清还放火干嘛
晨风暖
不要说工厂，就是国企，政府，你离职都不可能是马上给钱，不过，小点的公司，一直是老板自己做出纳的话，还真有马上给钱的
北极星
大厂子，如果工人有效益工资，几天时间根本算不出来，要是固定工资很简单，有考勤直接就能算出来发工资
八爷 回复 05-25 15:48
如果你欠他的，分分钟给你算出来
用户10xxx89 回复 05-25 16:53
打工人就尼玛那点窝囊废，你还要算好多天，压榨干净吗
用户10xxx97
拖欠工资还有理了 小编又在带节奏
用户13xxx36
那个狗日规定的一定要等发工资那天才能结工资？去医院看病为何不等患者康复以后才付钱？去学校读书为何不等过年再交学费？富人不知穷人的苦，穷人去医院看病，差一毛钱也进不去
定风草
辞职当天就结清工资，这是不可能的，也是不现实的。很多的企业都做不到。法律也是不支持的。现在只能说这小伙子以前就有精神病。精神病纵火不犯法的。
有摘烦
冲动个毛
飞翔于蓝天
上来先扣个性格悲观自闭的帽子，让大家先把责任推给他的引导
用户10xxx75
吃了上顿没下顿，一个月怎么熬得住
和合
用＂流程＂和＂惯例＂这两个词，就可让那些聪明老板布局，反复推拖到打工者身心疲惫到知难而退，这方法向来是成功的，真可惜这次是例外了。
永恒的回忆
别太欺负老实人
用户10xxx22
现在说什么人性化，就是工人的家庭成员住院做手术，或者死人了，也没有几个老板人性化的
Shisheng
既然是离职，该结清的马上结清，也不是多复杂的事，如果是外地工人，谁有那么多时间跑几次，如果换位思考一下，悲剧就不会发生！
用户10xxx93
所以说嘛这个小伙精神肯定有问题，正常人肯定会按厂流程做的
用户10xxx77
可见微权难
用户95xxx28
不管怎样说，单位肯定有错，
用户10xxx75
上过班的就知道，走程序是怎么回事了
用户14xxx31
很多人离职退社保公积金也要等一个月，这些规定非常坑人
青岛不周山
如果事实这么简单，换你你会去放火吗？如果不是收到屈辱，你会冒要坐牢的后果去纵火。哪一次极端事件没有一个侮辱与被侮辱的源头
安静宝林
离职了为什么还要等，等的日子生活费谁给
用户10xxx49
这个叼毛判个十年以上吧！一看长相就不是个善人。
用户10xxx34
我的也是辞工后工资拖下个月才结清，不知道会不会少给或者不给
小
普工离职最迟三天结清工资
竹风
这个小伙子要是能等上个三年五载就好了，也许三年五载后钱能到手，到那时，钱不能到手再烧也不迟啊。
我生命中的温暖唯有你的笑容
哪个沙比规定的离职后工资要下个月才能结清的，因为工资问题扯皮的，特么的他能来一句给你，我们双方已经没有雇佣关系，没有义务给你解释，你咬他?
亚生
都是为了洗白
用户12xxx34
财务说提前结算，结了没有。
卍臣卍颖卍
资本家开始出来要慢慢洗白了
123
不要再为早黑心资本家洗白了好吗
用户10xxx69
老板负全责
偷会懒
发工资谁说了算？工人的劳动报酬什么时间付有决定的权力吗？
大实话
少给了800元血汗钱！！！！！！
卧牛7190
欠人家钱还有理了
用户70xxx01
抖音有律师普法，法律离职当天就应该结清工资。厂规能不能大于法律？
过客FHW
怎么感觉在为企业应负责在推脱。
用户15xxx94
混淆视听，发工资和清算工费是两回事。
枫桥夜泊
不重判，怕有后人效纺[大哭]
wdkbaby
晚发的话额外多补偿800估计人家很乐意的！
乌先生
我当年在一家小厂离开时也是下个午8号才领到工资，又过了一个月才领到押金500元。
用户10xxx58
碰到这种精神病，老板和员工倒霉了
蓝京
进步是生命换来的
用户10xxx78
本来第二个月25号发工资就违法行为，正常15户！
tb594402452
一千人的企业，800现金都没有？流程只是借口而已。
香醉人间
这公告，你信吗？[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
carolyn
我就不明白了，评论区为啥有那么多脑袋有问题的评论？自己好好想想这几个问题: 1.离职当天已经核算出来最终待发工资额，就已经代表单位是会按照这个支付，而且警情通报里面已经说明单位考虑了个人请求，将原本固定25日发放，走单位审批支付流程，这也有错？？？想想你们家单位支付不用审批？？？ 2.通报里面已经查明因厌世导致的报复，而且要以人身伤害行为在前，这难道不是事情本质？？？ 3.一堆键盘侠，只知道嘴瓢，自己扪心自问，如果是你自己，你要觉得你是正常人，你能干出来这事？？？会人身伤害，然后再纵火？？？ 真的是毫无正确的人生价值观，社会价值观，说难听点，这种人就是社会不稳定因素，与毒瘤无异。
酒鬼 回复 05-25 17:25
所以说，小伙精神有问题
沙子 回复 05-25 16:41
那么问题来了，既然工厂没有问题，为啥这个人放火前专门去捅了财务？厂子里那么多人，如果是厌世不想活，随便捅几个就是了，为何偏偏去财务部捅财务？这里面肯定有故事。有些财务说话比老板都牛逼，对待工人像奴隶，殊不知他啥也不是。所以，不要说你职位不高，也是打工的，就算是老板，人格上也是平等的，你没有权利对别人吆三喝四。如果你认为有权利这样做，那么总有一天你会后悔的。
纳兰名慧
这文章有问题。黑的能写白的
方圆宗吾
20号才放火的，还没有结工资。你说15号就结工资了。到底是谁造谣生事。警察要抓人的。
DQR
以事实为依据
用户10xxx33
小伙和工厂都有错，扯平了
无趣
同意了现场支付就给啊。为什么要拖延呢？流程当初走啊。你那是央企？走个流程要几十个领导批？
林容的希望
托
用户10xxx34
关键还要看劳动法对辞职之后关于工资怎么结清的规定，
勤俭节约 回复 05-25 07:47
什么法？做工了辞职了早迟都要给，走人给钱才是法，拖延时间那就是故意，必定辞职后还得去别的工厂上班
孟许辉
八百不重要，主要是辞职后到出事没有拿到公资
人丑要勤快
让故意拖欠工人工资的不良老板有个记性！
厚德载物
请求当事人出来说话，
君当如兰
恭喜老板为自己的25日开支做的牺牲
用户11xxx91
放了吧！工厂都是一样的！
用户10xxx89
劳动法已经明确规定企业已严重违法
云天
最起码的事情都没做到，法律是怎么规定的。
帝释天
老板血赚800，是不是把。
老陈
去国企央企上班，那里当天离职当天给完钱
笑口常开
托能解决任何问题！
原点
有人就有江湖，有人就有故事，小伙子又不傻，就晚发了几天，就能去放火，搭上身家性命？谁信谁傻。
用户18xxx42
工厂就是看人走了，想把人工资坑了。没想到被杀了个回马枪
YOUKE
黑色基因能洗白了吗？
筱筱
打电话财务怎么跟男子说的
珍惜
越莫越黑！
不知不觉徐竹福
不知你说的是真还是假
美美
小伙子有精神病，无罪释放。大家都散了
漂流人生
现在的社会都不分对错了吗？我们在外打零工拖了两三个月都没去打人杀人的。我还看到半年只借生活费到年底才结工资，有的年底都没结清的！那家生活没困难？想自杀就报复工厂社会的值得同情吗？跟他一个厂的能拿到工资？助长这种不良风气不可取！假如你身边有这种人可能会拿你或你身边的朋友开刀！
GoGoGO111
就一句话当天走当天结就没那个事了，说那么多有什么用。
用户58xxx47
放火，枪毙
烧香的熊猫day
为啥扣了800不给呢
左佐
工资本来是要发的，这小伙本来也是不放火的
故乡的云
雷霹真孝子，财发狠心人。
Zheng
这件事站在中立角度看，双放多有错，
旭坤大件运输
都是小伙子的错，厂家没有责任，官方发布的信息都是正确的
八爷 回复 05-25 15:51
一面之词，任何事情都是有因果的。