大老板,或高层次的管理者,是想提拔真正有能力有格局的人的。
因为他们明白,衰人、小人是不能服众的,当然,不能服众,可以压众,也可以把工作做下去。但长期以往,自己公司,自己的团队充斥的都是什么人,他们心里清楚。他们肯定不愿看到自己的队伍变得乌烟瘴气,吹嘘拍马,谎话连篇,这样的话,公司最终也会翻船的。
现在职场上,总有一些不服上司管的现象,本质还是上司的素质不够高。碰到真正德才兼备的领导,大家还是不吝于臣服的。
大老板,或高层次的管理者,是想提拔真正有能力有格局的人的。
因为他们明白,衰人、小人是不能服众的,当然,不能服众,可以压众,也可以把工作做下去。但长期以往,自己公司,自己的团队充斥的都是什么人,他们心里清楚。他们肯定不愿看到自己的队伍变得乌烟瘴气,吹嘘拍马,谎话连篇,这样的话,公司最终也会翻船的。
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