对于职场功劳,重要的不是你有没有立功,而是你的领导认不认为你立了功。所以,你如果

张昭聊情感 2025-03-31 15:29:27

对于职场功劳,

重要的不是你有没有立功,

而是你的领导认不认为你立了功。

所以,你如果确实立功了,

要用“有功不伐”的态度去提醒他,

而不是“居功至伟”去刺激他。

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