我怀疑过孟羽童是嫌5k的工资少了，
也怀疑过是她顶不住董明珠高压的管理，
但万万没想到，
她竟是被开除的，还是犯了很大的错误开除的。 直播合体中，董老板当着几万人的面， 说出，“这是最后一次让她离开。”
这一句话真是信息量大到爆炸： 1.实锤开除：不是主动离职，而是被扫地出门。 2.屡教不改：暗示不止一次犯被开除的错误。
虽然董明珠这做法有点狠辣， 但更让人好奇的是， 这个曾被力捧的“接班人”， 究竟犯了什么三观不正的错误呢？
我怀疑过孟羽童是嫌5k的工资少了， 也怀疑过是她顶不住董明珠高压的管理， 但
闻小道
2025-05-26 09:14:37
0
阅读：769
feideko
我自己也是个老板，觉得员工进进出出很正常，完全没必要互撕，除非他的行为对公司造成重大损失，不然他不想干，就给他结工资得了，互撕的后果只会造成矛盾升级，到时候员工捅你两刀子或者把你公司的黑料爆出来，到时候损失岂不是更大，特别你格力这么大的公司，你董事长随便一句话都能上新闻的，到时候出现什么负面影响，不是直接影响你公司的股价？别说什么培不培养的？大家还是现实点吧，老板是为了钱，打工仔也是为了钱，员工如果有更大的赚钱机会，肯定会跑路，老板如果有更廉价的劳动力，肯定也会用更廉价的劳动力，所以你觉得员工值什么价钱，你就给他开什么工资，别老拿培养来说事，像华为这种就挺好的，只谈钱不谈感情，你看员工还不是玩命的主动干活。
用户10xxx24
隔离格局小了。
哄哄
一边老板画的饼，一边是年入200个以上，你怎么选？
猪都笑了
有点不对吧，当初董明珠可是一直在怪人家不听劝，一定要离开
游戏人间
孟一看就不是善类，董明珠早就讨厌死她了，就是自己没办法，这个社会这样的还能火。