林子大了，啥鸟都有。
有一女子，借口腰疼得长期卧床静养，于是请了82天的病假。可在病假期间，这女子却跨省去看演唱会、参加婚宴之类的活动。
公司因为这个原因解雇了这名长期泡病假的员工，没料到女子不服气，反而状告公司要求索赔。
最终法院判决下来，公司辞退该员工是符合法律规定的，驳回了她的诉求。
法院觉得，员工固然有请病假的权利，然而滥用病假权长时间不上班，这种行为既违背公司的规章制度，也违背劳动者应遵循的诚信、敬业原则，法律是不会支持的。
由此联想到身边的人，有些人上班真就像进出菜园子门似的来去自如，三天打鱼两天晒网。真不明白这种人，既然不想上班，那就安安心心地在家带娃玩耍好了，又何苦在单位占着茅坑不拉屎呢？一边时不时地请假，一边工资一分不少，看来是尝到“免费午餐”的甜头了。
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