联产承包责任制的政策走到今天这地步，当初这样干的目的才算看清。说什么可以提高农民的生产积极性，说什么可以消除养懒汉，说什么可以解放生产力。 其实，这些都不是重要的，重要的是让农民摆脱计划和集体经济的缚束，获得人身和士产上的自由。 分田单干以后，我的地我愿意种啥就种啥？我愿意怎么种就怎么种，我想什么时候出工就什么时候出工，我想产多少粮食就产多少粮食，那是我的自由。 我除了按时缴公粮、缴税外，其它的别人就不要替操心了。从此，农民获得了耕种收的自由权，闲暇时间可以外出打打工，挣点额外的收入。再不就干点休闲娱乐或者赶集上店的事，自由自在的生活。 在分田单干最初的几年里，农村、农业和农民的确是尝到了甜头，这说明这条路是对的。随之而来的就是国企、国营单位的改制如法炮制。 打破集体大锅饭铁饭碗，国营、集体企业改为私营经，正式职工下岗再就业，愿意干啥就干啥，愿意咋干就咋干，不干有人养着也无人过问。工人也获得了人身自由，过上了自由自在的生活。 然而，随着时间的推移，改革开放经历了四十多年的风风雨雨，一些想到或想不到的问题也逐渐显露出来。 在农业方面，分田单干虽然让农民获得了生产的自由性，但也面临着新的挑战。小农户过于分散经营，难以形成规模效应，在面对市场风险时显得较为脆弱。 比如在农产品销售环节，单个农户很难实现议价提升能力，容易受到市场波动的冲击。而且随着农业现代化的发展，大型农业机械和先进农业技术的应用在小田块上受到限制，不利于提高农业生产效率。 在企业改制方面，虽然工人获得了所谓的“人身自由”，但下岗再就业过程中也充满了艰辛和困惑。很多工人缺乏在市场经济下竞争的技能和经验，再就业困难重重。 一些企业在私有化改革的过程中，由于监管不到位和力度不够等原因，出现了国有资产流失等问题。同时，企业私有化后，过于追求利润最大化，对员工的福利待遇保障方面有所忽视，导致了贫富差距的进一步扩大化。 我们应该以更加全面的视角来看待这一系列的改革。联产承包责任制和企业改制在当时的历史背景下有一定的积极推动意义，它激发了人们生产的积极性和创造力。 但在发展过程中也暴露出了一些需要解决的问题。当下，需要在尊重农民和工人权益的基础上，寻求农民致富和工人增收的发展模式，在自由与保障、效率与公平之间找到更好的融合点，让低收入群体增加收入，缩小贫富差距，尽快实现共同富裕。聊聊农民的辛劳 农民该怎么办？ 当农民这么难
