在单位,当上领导后,第一时间要换掉的六种下属: 1,毒芽型抱怨者,不骂公司,专毁你根基 2,伪忠诚的提线木偶,执行力满分,思考力为零 3,暗礁型老资历,不反对你,但让你寸步难行 4,能量吸血鬼,不惹事,但吸干团队精气神 5,伪协作的功劳小偷,帮你?实则是在偷你的权柄 6,精致利己主义的优等生,能力越强,反噬越狠 真正的团队清洗,不是开掉刺头,而是清除那些披着羊皮的狼!
离职后,我才顿悟到的15件事1、优秀的员工是被主动逼走的大部分公司都喜欢给干
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在单位,当上领导后,第一时间要换掉的六种下属: 1,毒芽型抱怨者,不骂公司,专毁你根基 2,伪忠诚的提线木偶,执行力满分,思考力为零 3,暗礁型老资历,不反对你,但让你寸步难行 4,能量吸血鬼,不惹事,但吸干团队精气神 5,伪协作的功劳小偷,帮你?实则是在偷你的权柄 6,精致利己主义的优等生,能力越强,反噬越狠 真正的团队清洗,不是开掉刺头,而是清除那些披着羊皮的狼!
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