如何更科学地扣员工工资? 某公司HR的培训会议上的问题引发网友热议。 我把公司当作家,可你却背刺我, 一天到晚想着如何克扣我的工资。 这种不良企业价值观现在已然成为了风气。 我国法律明确规定工资属于劳动报酬,用人单位无权单方克扣。 但仍有许多企业将扣工资作为常规的管理手段。 这种名为管理,实为压榨的企业,不会得到持久健康发展。 对于公司克扣工资的行为,大家怎么看的呢?#公司扣薪#
还是网友有才
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如何更科学地扣员工工资? 某公司HR的培训会议上的问题引发网友热议。 我把公司当作家,可你却背刺我, 一天到晚想着如何克扣我的工资。 这种不良企业价值观现在已然成为了风气。 我国法律明确规定工资属于劳动报酬,用人单位无权单方克扣。 但仍有许多企业将扣工资作为常规的管理手段。 这种名为管理,实为压榨的企业,不会得到持久健康发展。 对于公司克扣工资的行为,大家怎么看的呢?#公司扣薪#
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