广东，一名男子裸体持刀进入奶茶店，四名员工沉着应对，不但将客人全部撤离，还通过沟通让男子自动放下器具。事后，老板对他们分别给予5000元和1000元的奖励。
据潮汐新闻5月27日报道，当时古茗奶茶店内人头攒动，顾客众多。这时，一位纹身裸体男子手持刀具径直走了进来。
最先看到男子的顾客迅速跑出店外，而没看到的顾客仍在吧台前等着取餐。此时，店员们有的在吧台内，有的在吧台外清理地面。
店员们看到男子后瞬间慌了神，但想到店内还有顾客，责任感油然而生。他们彼此使了个眼色，稳住心神，达成共识：先将顾客全部安全撤离。
店外的店员见男子在吧台处暂时没有进一步举动，便示意店内顾客慢慢往外撤，而他们自己则坚守在店内。
男子在吧台晃悠一阵后，进入了吧台内，与里面的员工四目相对。小陈深知此时跑也跑不掉，于是勇敢地站出来与男子交谈。
他与男子近距离接触，两人相隔不到十厘米。小陈内心坚定，面部表情放松，一边和男子沟通交流，一边试图让他放下凶器。
男子来回踱步几趟后，走出了吧台。小陈没有放弃，继续跟在后面劝说他放下凶器。最终，男子听从了小陈的建议，把刀具扔在了地上，但并未离开，仍在店内转悠。小陈第一时间将刀具朝后拨，店内员工见状，赶紧上前捡起藏好。
即便男子仍在店内晃悠，小陈直接上前抱住对方，将他往店外推，生怕他在店内搞破坏。这时，民警及时赶到，几人合力将男子制服并押解回派出所。
周围群众纷纷为店员竖起大拇指。他们面对突发情况临危不乱、勇于担当，没有简单地将男子赶走了事，而是尽力将危险降到最低。发现店内还有顾客时，他们没有只顾自己撤离，而是先确保顾客安全，再想办法应对男子。
老板得知此事后，调取了监控，并第一时间做出回应，对店内四名员工进行嘉奖：授予先进奖章，因小陈胆大心细、冷静处理，给予5000元奖励，其余三名积极配合的员工，每人分别获得1000元奖励。
网友们看到视频后，也纷纷为他们点赞，称赞这几位员工表现出色，未来必有大作为，还建议老板给他们涨工资、提升岗位。
几位小伙子成功化险为夷，既保证了顾客的安全，又守护了店内财产，还提升了店铺的声誉，可谓一举三得。试想，如果不是他们沉着应对，轻则店铺遭受财产损失，重则可能出现人员伤亡，后果不堪设想。
1、男子裸体持刀进入奶茶店，从法律角度如何看待他的行为？
《治安管理处罚法》第四十四条规定，在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留。
男子裸体进入奶茶店这一公共场所，其裸体行为违背公序良俗，影响社会秩序，符合治安管理处罚法中关于在公共场所故意裸露身体的情形。而持刀进入奶茶店，若刀具属于管制刀具，且危及公共安全，就可能触犯刑法中非法携带管制刀具危及公共安全罪。
2、店员与男子沟通并成功让其放下刀具，在法律上店员的行为有什么意义？
正当防卫相关法律规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任 。
店员在面对危险时，没有盲目采取激烈对抗，而是通过沟通让男子放下刀具，避免了可能发生的暴力冲突和人员伤亡。这一行为是在保障自身安全前提下，合理采取措施避免危害结果发生的体现，不仅保护了店内顾客和自身的人身安全，还避免了事态向更严重的违法犯罪方向发展，维护了社会秩序。
3、老板对店员进行奖励，在法律层面这种行为有依据吗？
《民法典》规定民事主体从事民事活动应当遵循公平、自愿等原则 。老板奖励店员的行为虽然没有明确法律条文强制要求，但符合民法中的公平原则。
店员在突发事件中积极保护顾客安全，为店铺避免了可能的损失和不良影响，老板给予奖励是对店员付出的合理回馈，是老板自愿行使自身财产处分权的行为，也符合鼓励良好社会风尚的精神。
对于这件事，大家又是如何看待的呢？文中人物均为化名，素材来源于潮汐新闻2025年5月27日。
