同事摔断腿了，让我从家带饭多带一份，一个月给我1500，我吃什么她吃什么，我果断

同事摔断腿了，让我从家带饭多带一份，一个月给我1500，我吃什么她吃什么，我果断拒绝了。她举着手机视频通话，镜头里石膏缠着的右腿高高架在沙发上，眼神里满是期待：“咱俩顺路，你就当多蒸一碗饭的事儿！”我攥着手机，厨房灶台上的汤正咕嘟作响，蒸腾的热气模糊了镜片。 拒绝的话刚出口，她的脸色瞬间垮下来：“至于吗？不就帮个小忙？1500块还不够你赚的？”我看着视频里她美甲精致的手，想起上周部门聚餐，她抱怨网红餐厅难吃，结账时却连AA的零头都要精确到角。此刻她语气里的理所当然，让我心里泛起一阵不适。 第二天在公司，茶水间的氛围变得微妙。几个同事凑过来打听：“听说你拒绝帮晓雯带饭？她现在行动不便，你这也太不近人情了。”我低头抿着咖啡，想起今早她发来的消息，语气从最初的请求变成了质问：“都是同事，这点忙都不帮，以后还怎么合作？” 午休时，晓雯坐着轮椅堵在我工位前。她化着精致的妆容，香水味混着消毒水的气息扑面而来：“我想了想，1500确实少了，2000怎么样？你每天只要把饭放在我家门口就行。”她晃了晃手机，屏幕上是刚转的500块定金，“这算诚意吧？”我盯着那笔转账，想起自己每天清晨五点起床准备全家早餐，要是再加上她那份，意味着要提前半小时起床，还要特意绕路去送餐。 “真的抱歉，家里孩子小，实在抽不开身。”我把手机推回去，她的笑容瞬间僵住。周围同事的目光像探照灯般扫过来，有人小声嘀咕：“平时看着挺热心的人，关键时刻掉链子。”晓雯转动轮椅离开时，故意撞翻了我桌上的水杯，透明的玻璃碎片溅在地板上，折射出冷冽的光。 那天晚上，我在家长群里吐槽这事，没想到引发了热烈讨论。有位妈妈说：“我之前帮邻居接送孩子，结果对方觉得理所当然，连句感谢都没有，最后闹得很不愉快。”另一个爸爸分享：“同事让我帮忙做报表，说是‘顺手的事’，结果我加班到半夜，他却在朋友圈晒旅游照。”原来，大家都遇到过打着“举手之劳”旗号的道德绑架。 晓雯开始在工作上给我使绊子。项目对接时，她故意拖延签字；汇报工作时，对我的方案挑三拣四。有次我急着用一份文件，她慢悠悠地说：“等我腿好了再说吧，现在实在不方便。”看着她得意的眼神，我突然意识到，善良如果没有底线，就会变成纵容。 直到有一天，新入职的实习生小周主动提出帮晓雯带饭。晓雯笑得合不拢嘴，当场转了2000块，还在部门群里夸小周“懂事”。可没过多久，小周红着眼眶找到我：“姐，她太挑剔了！嫌菜咸了淡了，说汤油花太多，今天甚至让我去指定的餐厅打包，路费还得我自己出。”我看着她手机里密密麻麻的修改意见，想起晓雯曾说“你吃什么我吃什么”的承诺，不禁苦笑。 一个月后，小周辞了职。临走前，她把晓雯退回的1800块摔在桌上：“这钱我不赚了，尊严比什么都重要。”晓雯却在背后说：“现在的年轻人吃不了一点苦，这点事就玻璃心。”这话传到我耳朵里，我终于明白，有些人不是不懂感恩，而是习惯了把别人的付出当成理所当然。 后来，晓雯的腿康复了，但部门里再也没人主动和她搭话。她试图用零食拉拢同事，却总在转身时看到大家交换的无奈眼神。有次团建，她想加入我们的游戏，却尴尬地发现已经没有空位。夕阳下，她独自坐在角落玩手机的身影，显得格外落寞。 这件事让我深刻体会到，职场中学会拒绝，是对自己的尊重，也是对他人越界行为的提醒。善良需要锋芒，帮助他人的前提，是不委屈自己。就像那顿被拒绝的饭菜，看似冷漠的背后，藏着对边界感的坚守——有些忙，不是不能帮，而是不该以消耗自己为代价。