说说这两天的面试情况

今天说个移M无关的话题。 临近毕业季，不少大学生都在找工作。我这两天帮另外一个公司招人，还是校招，其实要求不是很高，主要是数据录入的工作。招聘广告一发出去，一个小时以后我就收到了第一个简历。还是有email的主题的：我是来应聘的[笑哭R][笑哭R][笑哭R]然后呢，email里面一句正文没有，就给了一个附件，放了个简历。说真的，这个简历应该排版准备也花了些功夫，但是一分钟就看完了，为啥？毫无亮点。 想起前段时间看过的一个公众号，也是说帮先生公司招人的情况，到了大学校内去校招，结果一天下来，一个合适的也没有。 今年的大学毕业生有超过1200万，再加上去年的还在找的，可想而知就业压力有多大。其实企业还是要人的，但是要看自己是不是真的合适。 给正在找工作的学生一些建议： [彩虹R]email回复要正式：起码主题不能写成—-我是来应聘的。主题要清楚，正文要说清楚目的，然后附上简历。 [彩虹R]面试的话，着装要得体，不要穿不合适的西装—-那样看着更别扭。说话要大方，态度要诚恳。会就是会，不会就是不会。 [彩虹R]放低姿态。要知道，现在属于僧多粥少的情况，很多岗位很多申请人。那么怎么样能让别人注意到你，简历很重要。其实一份简历不是说做的有多花俏，而是要着重表现你是个什么样的人。 从我们过去的经验看，绝大部分的大学生都没什么工作经验，但是没关系，你要有肯学的态度；有些学生有些经验，但是打电话去面试，马上就显出自己很油，那么这样子的话我们宁可要啥也不会的，从头开始教。 [彩虹R]为人要诚实。记得去年我们面试的时候，所有的申请人我们给发了一份翻译文件。要求不使用翻译软件来做。做完就直接发回给我。结果，有些申请人半个小时就发回来了，有些翻译的过分标准。可是最后我们选了那个花了整整半天时间的申请人。为什么？因为我很清楚，我给的翻译文件根本不可能半小时做完，而且对于没有接触过澳洲移M的人来说，很多表达也不会是很准确的。那么这么做，根本就是忽略了我的要求。 为什么在翻译软件这么发达的今天，我们在面试的时候仍然要求不使用呢？其实就是看申请人的理解能力。考察的重点不是谁快，谁更准确，而是要看理解力，以及是否态度端正。 不管怎样，祝大学生找工作顺利。