急等！公司没收电脑、账号等，怎么办！

姐妹们，最近好多小伙伴在后台私信我，说公司莫名其妙没收了他们的工作电脑、冻结员工账号等等，这可太让人糟心了😡 今天就来给大家讲讲，遇到这种情况该咋办，满满的全是干货，一定要码住！ 从法律角度来说，公司没收员工工作工具这种行为是很复杂的，得具体情况具体分析。一般来讲，员工账号、公司配备的电脑这些工作工具，所有权通常是公司的，公司有权基于工作需要进行管理调配，但这可不代表公司能随便没收。 [向右R]比如，公司为了防止商业机密泄露，在合理范围内暂时限制员工使用某些工作工具，这可能是合理的；❗但要是毫无理由，单纯为了刁难员工就没收，那肯定不行🙅‍♀️ [向右R]《劳动合同法》里明确规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，并提供必要的劳动条件。 工作工具就是重要的劳动条件之一，如果公司无故没收，导致员工没办法正常工作，就违反了这条规定。要是因为公司没收工作工具，让员工没法完成工作任务，扣了员工工资，那就更是错上加错了❌ 假如你也不幸遇到公司没收工作工具这种事，先别慌，按下面这几步来： 1️⃣和公司友好沟通，问问为啥没收，表达这已经影响到你正常工作了，要求公司尽快归还。记得录音哦。 2️⃣要是沟通没用，那就要保留好证据，比如公司没收时的通知、和领导沟通的聊天记录、邮件等，这些都是之后维权的关键。 3️⃣如果公司还是不还，就可以向劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。 记住，咱们劳动者的权益是受法律保护的，遇到不公平对待，一定要勇敢站出来，用法律武器维护自己的权益💪 大家要是还有其他职场法律问题，欢迎在评论区留言，我会尽力帮大家解答！