但人的猝死原因太复杂了,不仅是各种疾病可能引起猝死,过度劳累和偶然事件也可以引发猝死,责任很难划分。猿辅导说员工猝死当天没有加班,但以前是不是加班?加班有没有导致心情和身体出问题?这都很难说。从常理上来说,猿辅导的老师干的不是过重的体力劳动,工作环境也没高危,猝死很可能和员工本身情况有关。但现在无论怎么说一切都晚了,就看如何进行补偿和赔偿吧。不知道这能不能算工伤?
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但人的猝死原因太复杂了,不仅是各种疾病可能引起猝死,过度劳累和偶然事件也可以引发猝死,责任很难划分。猿辅导说员工猝死当天没有加班,但以前是不是加班?加班有没有导致心情和身体出问题?这都很难说。从常理上来说,猿辅导的老师干的不是过重的体力劳动,工作环境也没高危,猝死很可能和员工本身情况有关。但现在无论怎么说一切都晚了,就看如何进行补偿和赔偿吧。不知道这能不能算工伤?
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